¿El Trabajo Remoto Es Mejor Para El Medio Ambiente? ¡Vamos A Averiguar!

La epidemia de Covid-19 ha provocado un aumento significativo en el número de estadounidenses que optan por trabajar desde casa. Un estudio del NBER menciona que el porcentaje de personas que eligen el trabajo desde casa aumentó del 5% al 37% en 2024.

Si nos centramos en 2024, vemos que muchos trabajadores siguen trabajando desde casa u otros lugares remotos gracias a los avances tecnológicos, y que las empresas se sienten más cómodas trabajando de forma remota, reduciendo la necesidad de desplazamientos y se omite el espacio de oficina itinerante.

Si bien el trabajo remoto ofrece muchos beneficios para empleadores e individuos, una pregunta común es si este enfoque es realmente mejor para el medio ambiente.

Nuestros comentarios sobre este tema: Sí, el creciente número de trabajadores a domicilio tiene sin duda un impacto positivo en el medio ambiente.

Si te preguntas “¿Cómo?”, ¡esta publicación es para ti!

Detengámonos en este interesante tema con más detalle.

Un hombre con chaqueta de traje negro carga a un bebé mientras habla por teléfono

Según una encuesta de Upwork (2024 Future Workplace Pulse Report), se espera que 36,2 millones de estadounidenses trabajen de forma remota para 2025. Eso es un aumento del 87% con respecto a los niveles previos a la pandemia. Está claro que la ola de trabajo remoto pospandemia está ganando impulso, ya que beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores al ofrecer más flexibilidad y al mismo tiempo aumentar la productividad general.

Sin embargo, el trabajo remoto también beneficia enormemente al medio ambiente. A continuación se presentan algunas razones clave por las que trabajar desde casa es más ecológico.

1: Menos desplazamientos = menores emisiones

El trabajo remoto o trabajo desde casa (FMH) tiene muchas ventajas sobre otros modelos de trabajo. Las principales ventajas son la movilidad, la independencia y la conciliación.

¿Pero sabías que trabajar de forma remota tiene un impacto positivo en el medio ambiente?

Cuando los empleados trabajan desde casa, no tienen que conducir ni utilizar el transporte público para llegar a la oficina. Esto reduce las emisiones de gases de efecto invernadero de los vehículos. Según el informe Global Workplace Analytics, prohibir la circulación de 600.000 automóviles durante aproximadamente un año reducirá significativamente las emisiones. El mismo estudio estima que si la fuerza laboral estadounidense trabajara desde casa la mitad del tiempo, las emisiones de gases de efecto invernadero se reducirían en nada menos que 54 millones de toneladas al año.

2: Menos uso de combustibles fósiles

El consumo excesivo de combustibles fósiles es una de las principales razones de la degradación ambiental. Sin embargo, con el trabajo remoto existe la oportunidad de contener los daños que resultan de este problema. Con menos personas yendo y viniendo del trabajo, el consumo de combustibles fósiles cae significativamente.

El uso reducido de combustibles fósiles puede ayudar a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y la contaminación del aire. Esto, a su vez, beneficia la salud individual y comunitaria de diversas maneras.

Hay otro hallazgo interesante sobre este punto. El trabajo remoto reduce la necesidad de viajes de negocios. En lugar de volar o conducir a reuniones o conferencias, los empleados pueden asistir a reuniones virtuales y seminarios web.

Esto reduce el consumo de combustible de coches, aviones, taxis y otros medios de transporte.

3: Menos consumo de papel

Trabajar desde casa puede ayudar a minimizar el consumo de papel de varias maneras:

1 – Documentos digitales y herramientas de colaboración

2 – Correo electrónico y videoconferencia como sustituto de la correspondencia escrita y

3 – Firmas electrónicas en lugar de firmas físicas.

De esta manera, los trabajadores pueden reducir drásticamente su consumo de papel y contribuir a un mundo más sostenible. Incluso un árbol que se salve de la producción de papel puede absorber hasta 14,7 libras de dióxido de carbono de la atmósfera. Esto puede reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero.

4: Mejora de la calidad del aire

Cuando utilizamos menos combustibles fósiles y menos material de oficina, incluido el papel, significa que emitimos menos dióxido de carbono al medio ambiente y eliminamos el dióxido de carbono que ya está presente en el medio ambiente. Ahora que muchos trabajadores se conectan desde casa, la calidad del aire en todo el mundo está mejorando significativamente.

La lógica no es difícil de entender. Menos desplazamientos al trabajo significan menores emisiones de CO2. También significa menos dependencia del papel de oficina. Los árboles salvados absorben así más dióxido de carbono y mejoran así la calidad general del aire.

5: Menos consumo de material de oficina

Considere los suministros de oficina necesarios, como papel, café, equipos de limpieza u otros recursos cotidianos que se utilizan en la oficina. El trabajo remoto ha llevado a una menor dependencia de estas cosas.

Cuando combinamos este modelo funcional con tecnología más avanzada, vemos muchos más beneficios. Piense en cuánto tiempo, espacio y papel se ahorra con la documentación digital.Se acabaron los grandes almacenes con copias impresas, etiquetas y archivos.

Dado que los empleados que trabajan desde casa (a diferencia de los de oficina) ya no tienen que utilizar vasos desechables o de plástico, el consumo de plástico ha disminuido.

6: Consumo de energía reducido (tal vez)

No hay duda de que el trabajo remoto ha llevado a una menor dependencia de la energía de la oficina (piense en los consumidores de energía como los sistemas de aire acondicionado, calefacción y ventilación). Esto ha resultado en un menor consumo de energía.

Cuando los empleados trabajan de forma remota, utilizan sus propias computadoras, impresoras y otros dispositivos. Esto reduce el consumo de energía de los equipos de oficina. Esto da como resultado una menor huella de carbono.

Al mismo tiempo, muchos empleados utilizan más electricidad en casa mientras trabajan, lo que compensa parcialmente el ahorro general.

7 – Mejor incentivo para ahorrar energía

Según una encuesta, los empleados son menos propensos a ahorrar energía en la oficina porque necesitan un incentivo económico para hacerlo. Pero cuando se trata de trabajar desde casa, ¡la situación es muy diferente! Son más considerados y cautelosos a la hora de apagar las luces y apagar sus computadoras portátiles en casa al final del día porque les puede ahorrar dinero en facturas de servicios públicos.

Foto de un engranaje dorado sobre un fondo negro.

Promoviendo la sostenibilidad al trabajar desde casa

En este punto, podríamos inclinarnos a pensar que trabajar desde casa es una práctica viable para una mejor sostenibilidad. Pero hay una advertencia. No podemos confiar en que el personal sea sostenible incluso cuando nos registramos desde casa. Es importante que tanto los empleadores (empresa) como los empleados trabajen juntos para garantizar que sus prácticas de trabajo desde casa (FMH) sean éticas y sostenibles. Entre las medidas destacables en este sentido se incluyen:

A. Proporcionar las instalaciones de la FMH adecuadas y centradas en la sostenibilidad

La casa de cada empleado simboliza su propia privacidad y está decorada de forma diferente. Por lo tanto, establecer una oficina en casa requiere una consideración cuidadosa y aquí es donde las empresas deben tener cuidado para evitar exagerar.

En muchos casos, los empleados pueden necesitar el apoyo de su organización para garantizar que su configuración de trabajo desde casa (FMH) sea conveniente y duradera. Además, las empresas pueden crear diversas políticas de sostenibilidad para promover simultáneamente el bienestar de sus empleados y lograr resultados en términos de sus objetivos de sostenibilidad. Un buen ejemplo de esto son los manuales y guías para empleados que detallan prácticas y comportamientos específicos de trabajo desde casa que promueven la sostenibilidad. Sin embargo, estos son sólo indicativos ya que la distribución de la casa de cada trabajador puede variar.

B. Centrarse en reducir el consumo de energía

Utilice dispositivos energéticamente eficientes: las organizaciones pueden fomentar el uso de computadoras portátiles, monitores y otros dispositivos con certificación Energy Star entre sus empleados. Estos dispositivos pueden ayudar a reducir su huella de carbono al utilizar menos energía y producir menos gases de efecto invernadero.

Ajuste la configuración del dispositivo: asegúrese de ajustar la configuración de energía de sus dispositivos para obtener el rendimiento más eficiente desde el punto de vista energético de sus empleados. Por ejemplo, los clientes pueden configurar sus dispositivos para que se apaguen después de un período determinado de inactividad o cambiar la configuración de la pantalla para usar menos energía.

Apague los dispositivos cuando no estén en uso: la forma más sencilla de conservar energía mientras trabaja desde casa es apagar los dispositivos cuando no estén en uso. Después de terminar el trabajo del día en una computadora o computadora portátil, puede ahorrar mucha electricidad apagándola. Este principio también se puede aplicar a otros dispositivos como cargadores, monitores e impresoras.

C. Utilizar más aplicaciones de computación en la nube

Las empresas pueden garantizar la sostenibilidad de sus prácticas del trabajo desde casa mediante el uso de tecnologías de computación en la nube. La computación en la nube puede reducir el impacto ambiental de la infraestructura de TI de una empresa de varias maneras.

Las soluciones de computación en la nube, como Amazon Web Services y Microsoft Azure, liberan a las empresas del mantenimiento in situ de sus servidores y centros de datos que consume mucha energía. En cambio, el hardware y la infraestructura necesarios para ejecutar las aplicaciones son administrados por proveedores de nube.

Son capaces de optimizar su consumo de energía. Lo logran mediante el uso de hardware energéticamente eficiente, sistemas de refrigeración eficientes y el uso de fuentes de energía renovables. Esto puede ayudar a reducir la huella de carbono de la industria de TI.

La computación en la nube es una opción respetuosa con el medio ambiente para las empresas que buscan reducir su huella ambiental y al mismo tiempo aumentar la eficiencia operativa. Las empresas pueden utilizar aplicaciones de computación en la nube para reducir el consumo de papel, electricidad y otros recursos. Al mismo tiempo, pueden optimizar su infraestructura de TI y reducir su huella de carbono.

Los empleados pueden acceder a aplicaciones basadas en la nube, que son más convenientes y eficientes, lo que reduce la necesidad de utilizar exclusivamente enormes servidores de almacenamiento y energía.

resumir algo

¡Eso es todo! Analizamos los diferentes aspectos del trabajo desde casa y cómo tiene un impacto positivo en el medio ambiente.

No es un error decir que el modelo de trabajo desde casa beneficia al medio ambiente de manera significativa. Algunos beneficios provienen de ahorros obvios, como: Por ejemplo, menos viajes, etc. Sin embargo, hay muchas más cosas que se pueden hacer para ayudar aún más al medio ambiente. La responsabilidad de hacer que el trabajo remoto sea más ecológico no recae únicamente en los empleados. Se trata de un intercambio bidireccional y, con un poco de apoyo adicional de los empleadores, el trabajo remoto puede volverse aún más sostenible y también hacer que los empleados estén más comprometidos con los objetivos generales de sostenibilidad de una organización.